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宁夏警官职业学院军队转业干部安置考核实施方案
来源:办公室审核员 发布时间:2019-10-25 20:31:12 阅读次数:5359次
 

 

根据《自治区党委人民政府 宁夏军区关于做好2019年军队转业干部安置工作的通知》(宁党发【201921号)精神,按照文件要求,现制定考核方案如下。

一、 指导思想

以习近平总书记关于军队转业干部安置工作的重要指示精神为统领,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到两个维护,强化政治担当、责任担当、使命担当,切实把安置军队转业干部作为关系国防和军队改革的一件大事、一项特殊政治任务摆在突出位置,采取有力措施,狠抓工作落实。按照中央、自治区有关要求,进一步提升政治站位,严格落实安置政策,严肃严明工作纪律,确保军转干部安置工作任务圆满完成。

二、 安置任务

根据《自治区党委人民政府 宁夏军区关于做好2019年军队转业干部安置工作的通知》(宁党发【201921号)安排,学院计划安置3名营职以下及专业技术干部。1120日前完成安置任务。

三、考核时间及方式

拟定于1030日、111日在宁夏警官职业学院进行。考核方式为体能测试+笔试+面试,三项总分为100分,其中笔试占40%,体能测试占30%,面试占30%

    四、考核内容

(一)笔试

时间:20191030日上午9:0010:30

地点:学院培训楼104教室

1、命题和阅卷:由学院邀请第三方组织实施。

2、笔试采取闭卷方式进行,总分100分,考试时间为90分钟。

3、笔试内容:政治理论常识和公文写作。

(二)体能测试

时间:20191030日上午11:0012:00

地点:宁夏警官职业学院操场

由学院警体教研室组织实施,三项总成绩为30分。

性别

测试项目

合格标准

 

男子

1000

4'20" 以内(含 4'20"

俯卧撑

1分钟内完成30

立定跳远

2.25米以上(含 2.25米)

(三)面试

时间:2019111日上午9:0012:00

地点:学院培训楼204教室

面试总分100分,内容为专业知识和基础知识。方法为试讲和知识问答,时间为15分钟。

1、试讲,根据本人所学专业或工作相关内容进行授课,时间为10分钟(要求有板书),80%

2、知识问答,根据所学专业或工作相关内容,回答1-2个问题,时间为5分钟,20%

3、面试采取当场评分、候分室公布成绩的方式进行。评分方法为:同一要素中取掉一个最高、最低分后,其余分数的平均值即为该要素得分,各个要素之和为面试成绩。

4、时间如有变动,另行通知。

五、公示

按照(功绩制考核成绩+教育培训成绩×20%)×50%+(体能测试+笔试成绩+面试)×50%,从高到低择优确定3名拟安置人员,经考察符合条件后,于114日—8日在学院网站予以公示。在考察时如遇条件不符者依次递补。

六、安置录用

军转干部在接到安置通知30日内报到上班,并将行政、组织、供给、社保关系交接收单位,逾期不报到的,将本人档案退回部队。

七、工作要求

(一)要严格按照中央和自治区部署要求,强化大局观念,把军转干部安置工作摆上突出位置,切实加强组织领导、采取有力措施、狠抓工作落实。

(二)要严格落实工作纪律、考试考核纪律、廉洁纪律,公开透明安置军转干部,自觉接受军转干部、社会方面的监督,确保安置工作任务圆满完成。

(三)出卷和考试过程严明纪律、严格保密,全程由学院纪检监察部门进行监督,确保面试工作公平、公正、有序进行。

 

 

宁夏警官职业学院

   20191025

 

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